Confintesa Sanità da il benvenuto a Lanzuise. Predisposto questionario per i dipendenti AORN Caserta

Caserta. Il dott. Aniello Lanzuise è il primo dirigente delle Professioni Sanitarie che viene nominato, dopo un pubblico concorso, in provincia di Caserta. Una figura che Confintesa ha sempre ritenuto importantissima.

In particolare, Lanzuise, tra i 184 candidati ammessi al “Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato di n. 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie ex L. 251/2000” indetto dall’AORN Caserta“, è risultato primo in graduatoria, e il tutto si è concretizzato con la delibera del DG Gubitosa per la nomina e la successiva assunzione presso AORN Caserta.

Lanzuise proviene dall’ospedale S. Maria della Pietà di Casoria, gestito dall’ordine dei Camilliani, dove ricopriva l’incarico di Direttore del Servizio delle Professioni Sanitarie.

A tal proposito, Alessio Minadeo e Gennaro Pascale, rispettivamente segretario regionale Campania e Lazio, e segretario provinciale per Caserta, di Confintesa Sanità, hanno voluto porgere il loro benvenuto al primo e nuovo dirigente delle Professioni Sanitarie di AORN Caserta, Lanzuise.

“Gentile direttore,

desideriamo rivorgerLe innanzitutto, a nome di tutta la segreteria regionale, un cordiale saluto di benvenuto tra i professionisti sanitari dell’A.O.R.N. di Caserta. Siamo sinceramente contenti della sua nomina, coscienti del valore aggiunto che, con le sue competenze e la sua esperienza professionale e universitaria, indubbiamente apporterà ai lavoratori e all’Azienda“.

Confintesa ha sempre “denunciato” – “la mancanza di un’unità operativa delle Professioni Sanitarie, struttura indispensabile per un’efficace gestione ed ottimizzazione del personale del comparto, fino a ieri discutibilmente gestito da dirigenti medici assolutamente non formati per tale compito“.

“I professionisti sanitari, che avrà l’onore di dirigere e rappresentare, – continua la nota – vivono da troppo tempo un profondo stato di abbandono, vittime di un disinteresse generalizzato, in particolare verso quelle competenze acquisite nel corso della loro carriera professionale. I giovani professionisti, che avrà modo di incontrare nelle corsie di questo ospedale, si sentono privati di quel sano entusiasmo, intralciati da un sistema organizzativo rimasto bloccato a metodologie e approcci proattivi vecchi di vent’anni, un sistema organizzativo che non intende accogliere né valorizzare il talento, le proposte innovative o il confronto interprofessionale“.

Con “Come organizzazione sindacale, sin da ora, Le dichiariamo la piena disponibilità a collaborare, nell’interesse esclusivo della tutela dei lavoratori e della qualità assistenziale che essi saranno in grado di garantire e realizzare” e “Con i nostri migliori auguri di buon lavoro” – si conclude la nota inviata a Lanzuise da Confintesa Sanità.

A supporto di quanto sopra, in occasione della nomina di Lanzuise, la Sigla Sindacale ha inviato a tutto il personale di AORN Caserta un questionario nel quale i lavoratori possono esprimere liberamente le loro idee, evidenziare le problematiche con le quali sono costretti a convivere, ma soprattutto, esprimere i suggerimenti su quanto c’è e si potrebbe ancora fare. Il questionario Parola ai dipendenti dell’AORN di Caserta è a questo link.

https://docs.google.com/forms/d/1EJtjp1BWbuIVQp877FJAVK_NbT2Jc1AIGSK5PywSY3I/viewform?edit_requested=true

“La nomina del primo dirigente delle Professioni Sanitarie dell’AORN di Caserta rappresenta un evento storico per la sanità casertana. – dichiara Gennaro Pascale, segretario provinciale – Un cambio di rotta, rispetto all’indifferenza e ai disagi organizzativi subiti negli ultimi vent’anni, che fa ben sperare i professionisti sanitari, infermieri, ostetriche, tecnici e operatori socio sanitari.”

“Da oggi, i professionisti sanitari dell’ospedale di Caserta avranno un loro valido interlocutore. – dichiara Alessio Minadeo, segretario regionale – Dopo anni di indifferenza potranno rivendicare il dovuto rispetto per la loro professionalità e la valorizzazione delle competenze. Al dr. Lanzuise chiediamo che si attivi in tempi rapidi per costituire una struttura organizzativa valida ed efficiente, come presente nelle altre realtà sanitarie italiane.”